ルネサンス、社員の定年年齢を60歳から65歳へ引き上げ!年齢に関わらず活躍できる環境づくりに向け

株式会社ルネサンス

 ヘルスケア関連事業を手掛ける株式会社ルネサンスが定年年齢を65歳に引き上げることを発表した。

 同社は2025年4月より、現行の60歳から定年年齢を65歳に延長する。この取り組みは、人的資本へのさらなる投資の一環として実施される。

 ルネサンスは「生きがい創造企業」という理念のもと、すべての社員が年齢に関わらず活躍できる環境づくりを目指している。今回の定年延長は、シニア世代の経験や知見を活かし、第一線で活躍し続けられる仕組みづくりを強化するものだ。

【PICK UP】
・定年年齢引き上げ予定の企業が36.7%に!対象者のモチベーションや報酬面に課題も
・シニア世代の柔軟な働き方を支援!タイミー、富山県南砺市と事業連携協定を締結

《村上弥生》

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