株式会社ベテラン新卒市場は、大企業出身のホワイトカラーベテラン層に特化したネクストキャリア支援プログラムを6月25日よりスタートした。「学び」と「就職サポート」を2本柱に、「自分らしい再出発」を価値観起点で支援するベテラン向けキャリア支援モデルである。
同プログラムの中核を担うのが、株式会社ライフシフトと提携して共同開発したオリジナル講座「ベテラン新卒Day1アカデミー」。金融・商社・小売・メーカーなど様々な業種の企業10社より約15名が参加し「ベテラン新卒1期生」として6月25日より講義を開始した。同プログラムswは「Day1（デイワン）」と「集活」を事業コンセプトとしてベテラン人材の前向きな就職マッチングの実現による社会的価値の創出を目指し取り組んでいる。
Day1（デイワン）は「何かを始める初日」のこと。"今ここ"から始める覚悟と姿勢こそが人生後半におけるキャリアの質を大きく変えていくカギになると捉えている。集活（しゅうかつ）は自身の「集」大成を棚卸し次なる人生に「つなぎ活かし」かつ、仲間と「集い」ながら成し遂げる対話的活動のこと。仲間を通して気づくピア・ラーニングを重視している。
従来の「就職支援」にとどまらず、"内省・対話・気づき"といった学びのプロセスと、"職に就く"さらには"職に就いた後"までを一気通貫で支援するベテラン世代向けの新しいキャリアサービスモデルを提供する。同作品は2カ月間、仲間と一緒に学ぶ実践型講義で、人生後半のキャリアや生き方を「ありたい姿」を描くことから再設計する。
セルフリーダーシップの実践学習では、MBA教育におけるエッセンスも活かしながら価値観を言語化し、意思決定軸を再構築する。リベラルアーツから学ぶ新しい視点では、死生観・哲学などを通じて新たな視点を深める内容を展開する。
