シニアの転職支援を行う株式会社シニアジョブは、50歳以上を対象とした人材紹介・人材派遣サービス「シニアジョブエージェント」で、保育士の人材紹介を正式に開始したと発表した。
保育業界では慢性的な人手不足が続いており、2024年4月の配置基準見直しにより保育士1人が担当する園児数が減ったことで、保育士の採用ニーズがこれまで以上に高まっている。シニアジョブは、シニア保育士の人材紹介を行うことで現場の負担軽減やサービス向上につながることを目指している。
シニアジョブエージェントの保育士専用登録ページは、5つのステップのみ、約1分程度で登録できるシンプルなものとなっている。
