Adecco（アデコ）が26日までに東京しごと財団の「令和7年度企業向けシニア雇用促進事業・東京キャリア・トライアル65」の運営を開始した。同事業は、65歳以上のシニア人材が派遣社員として働くことで、人材は就労機会と業界で働くスキルを、企業はシニア人材活用のノウハウをそれぞれ習得できるものだ。
アデコは同事業を通じて、働く意欲の高いシニア人材が事務職、営業職、IT・技術職など希望する業務に就業できるよう支援。就業中の評価向上を目的とした研修も提供し、トライアル期間を経て派遣先での直接雇用につながるようサポートするという。
企業に対しては、セミナーを通じてシニア人材雇用の有効性を周知するだけでなく、シニア人材が定着するためのフォローやコンサルティングも実施。シニア人材には、キャリア面談や就業中のサポートを行うことで直接雇用への移行を促進する。
「令和7年度企業向けシニア雇用促進事業・東京キャリア・トライアル65」公式Webサイト
：https://career-trial65.jp/recruiter/
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