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“まだまだ現役”60代のリアルな就労実態！老後資産2000万未満が6割以上で「不安拭いきれず」 22枚目の写真・画像
資産管理・運用 ニュース
『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査を実施
『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査を実施
60代のリアルな就労状況を調査
60代のリアルな就労状況を調査
65歳以降も約9割近くの人が働き続けている
65歳以降も約9割近くの人が働き続けている
60代後半でも「まだまだ現役」といった働き方が主流
60代後半でも「まだまだ現役」といった働き方が主流
60代前半・後半ともにボリュームゾーンの傾向は同じ
60代前半・後半ともにボリュームゾーンの傾向は同じ
転職、パート・アルバイトの層は年収のボリュームゾーンが低い
転職、パート・アルバイトの層は年収のボリュームゾーンが低い
就労者のほうが老後に対するお金の不安を感じる割合が高い
就労者のほうが老後に対するお金の不安を感じる割合が高い
半数近くの60代が十分に評価されていないと感じている
半数近くの60代が十分に評価されていないと感じている
60代後半は6割近くの人が仕事に満足している
60代後半は6割近くの人が仕事に満足している
転職した人やパート・アルバイトは「人と接点ができていること」にも満足を感じている
転職した人やパート・アルバイトは「人と接点ができていること」にも満足を感じている
60代の処遇の変化で一番大きな割合を占めているのが「給与・賞与のダウン」
60代の処遇の変化で一番大きな割合を占めているのが「給与・賞与のダウン」
60代後半も4割近くの人がネガティブな感情を抱いている
60代後半も4割近くの人がネガティブな感情を抱いている
パーソル総合研究所「『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査」
パーソル総合研究所「『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査」
パーソル総合研究所「『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査」
パーソル総合研究所「『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査」
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