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【海外移住】70代でバリ島に移住した両親、毎月の暮らしにかかる費用は？

　定年退職後の両親はどこか退屈そうだったので、バリ島に誘ってみたんです——。そう語るのは、バリ島移住歴10年のホリさん。ホリさんの勧めで、70代の両親も2024年に移住を行い、現在は家族3人でバリ島生活を送っている。

65歳以上のシニアの67%は希望の働き方としてアルバイト・パートを望んでおり、多くは生活費や健康維持のため働く。

50代正社員の過半数が仕事へのモチベーション低迷を経験し、特に一般社員の低さが顕著。評価制度や働き方の柔軟性改善を求めている。

親子で協力しながら終活を進めることで、負担軽減や意思の共有、相続トラブル防止が可能となる新たな親子終活の方法を紹介している。

遺言書普及を目的にアイドルと専門家が共同で啓発活動を展開。相続問題や社会課題解決に寄与。

20代は生成AIを頻繁に活用し多様な業務に利用、50代は慎重で頻度も低く使い方やセキュリティへの懸念が世代間で異なる。

ベテラン世代のキャリア再構築を支援する「Day1アカデミー」が開始され、内省や対話を重視した実践的プログラムを提供している。

まごころサポートは終活カウンセラー協会と提携し、高齢者支援を拡大、信頼関係を基に終活や資産管理など多領域に対応を目指す。

ソニー・ライフケアグループが2026年初夏に府中市で「はなことばプラス府中」を開設。入居者の生活支援や医療連携、介護テクノロジーが特徴。

歯科医院向けに企業型DC制度を導入支援し、経営と従業員双方の資産形成や節税効果を促進。

ミドルシニアは給与や評価制度に不満を抱き、転職意向も高く、仕事内容や職場環境を重視する傾向が強い。

シニアジョブは個人事業主と提携し、50歳以上のシニア向け人材紹介を強化。